การประเมินผลเพื่อการพัฒนาศักยภาพพนักงานนั้นมีความสำคัญมาก เพราะการควบคุมที่ดีจะช่วยให้ผลงาน
ของพนักงานออกมาดี ขณะที่การการประเมินผลเพื่อการพัฒนาศักยภาพก็จะช่วยทำให้มองเห็นปัญหา
และจุดบกพร่องที่เกิดขึ้นมาได้ อันจะนำมาสู่การหาหนทางแก้ไขปรับปรุงให้ดีกว่าเดิม การสัมมนาในหลักสูตรนี้ จะแนะนำการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อประโยชน์ในการปรับปรุง และพัฒนาขีดความสามารถ เพื่อการบริการที่ดีเลิศสู่ประชาชนต่อไป
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น